.

زهرا رضايي

متولد: 1346- شهر شبانكاره

تحصیلات: لیسانس مديريت آموزشي

شغل: معلم و مدير دبيرستان هاي دخترانه شهر بوشهر و مدير آموزشكده فني الزهرا

انگيزه شما براي نامزدي در انتخابات شوراي چهارم بوشهر چه بود؟
فكر مي كردم با حضورم در نهاد شورا مي توانم به ايجاد شهري بهتر و كاهش مشكلات مردم در حد توان خود كمك كنم و براي برقراري عدالت در توزيع خدمات شهري موثر باشم.

چون اولين تجربه كانديداتوري تان در انتخابات بود، فكر مي كرديد نفر دوم منتخبان اين دوره شورا باشيد؟
واقعيت اين است كه يك روز قبل از پايان مهلت نام نويسي نامزدهاي شورا، ترديد داشتم كه وارد اين عرصه شوم يا خير كه نهايتا با توكل به خدا، در ساعت هاي پاياني مهلت قانوني، براي حضور در انتخابات نام نويسي كردم. آمادگي من براي نامزدي عضويت در شورا هم آن زمان ايجاد شد. به هرحال چون دورتر از بقيه نامزدها كارهايم را شروع كرده بودم، حضورم در بين منتخبان شوراي چهارم را 100 درصد نمي ديدم، اگرچه لطف مردم شامل بنده شد.

دليل ترديدهايتان چه بود؟
همسرم موافق كانديداتوري ام نبود و عقيده داشت با توجه به حضورم در مراكز آموزشي و دانشكده فني كه بخش عمده اي از وقتم را پر مي كرد، حضور در شوراي شهر، منجر به گرفتاري و مشكلاتي شود. اما نهايتا ايشان راضي شد و بنده نيز در انتخابات نام نويسي كردم.

چه كساني مشاور شما بوده و خواستار نامزدي تان در انتخابات شدند؟
همكاران فرهنگي ام و خانم هايي كه با يكديگر ارتباط داشتيم، اين بحث را به وجود آورده و انگيزه ام را براي كانديداتوري تقويت كردند. به زعم آنها، در صورت راهيابي به شورا، مي توانستم در كنار دفاع از حقوق آحاد شهروندان، پيگير مطالبات بحق بانوان از مديريت شهري هم باشم كه نه تنها در بوشهر كه در ساير شهرهاي كشور به خوبي به آن توجه نشده است.

مهمترين مطالبات بانوان از مديريت شهري و شورا را چه مي دانيد؟
مطالبات زنان چندان پيچيده نيست. آنها خواستار توسعه فضاهاي تفريحي و ورزشي مختص خود در شهر هستند. ضمن اينكه خواستار آن مي باشند كه نگاه مردسالارانه جاي خود را به شايسته سالاري بدهد و توانمندي بانوان ديده شده تا نقش بيشتري در مديريت ها نصب شان شود. مثلا مي توانيم شاهد حضور بيشتر زنان در مسئوليت هاي مياني شهرداري باشيم.

همچنين يكي از طرح هايي كه دوست دارم با همكاري بقيه اعضاي جديد شورا پيگيري كنم، حمايت از زنان كارآفرين و كمك هاي شهرداري به آنهاست تا زمينه تشويق ديگر بانوان به فعاليت هايي از اين دست بيشتر شود. ضمن اينكه مديريت شهري مي تواند در خصوص موضوعاتي مثل كمك به زنان سرپرست خانوار به منظور ايستادن آنها روي پاي خودشان نقش داشته باشد.

پس از كرمان، بوشهر با انتخاب 4 زن در تركيب شوراي چهارم، از اين نظر جلب توجه كرد. فكر مي كنيد دلايل و انگيزه اين اتفاق در بوشهر چه بود؟
حضور موفق زنان در مسئوليت هاي مهمي نطير وزير و معاون رييس جمهور، ديدگاه مردم را نسبت به توانمندي اين قشر از جامعه افزايش داد. ضمن اينكه كارهاي فرهنگي خوبي هم در كشور اتفاق افتاد و ديگر آن ديدگاه قديمي كه زن را فقط براي ماندن در خانه مي خواهند، تغيير كرده است. ما قبلا در استان تجربه حضور موفق زنان در مسئوليت ها را داشته ايم، نظير خانم عدالت نماينده سابق دشتستان در مجلس.

همه اين موارد زمينه اي را ايجاد كرد كه 4 بانو بتوانند اعتماد شهروندان بوشهري را براي حضور در شوراي شهر كسب كنند كه اميدواريم با فعاليت هاي خود، پاسخ شايسته اي به اين اعتماد بدهيم.

برخي معتقدند تركيب شوراي چهارم بوشهر ناهمگون است و امكان دارد دچار مشكلاتي شده و نتوانند عملكرد موفقي داشته باشند. پاسخ شما به اين انتقاد چيست؟
درحالي كه هنوز فعاليت رسمي شوراي چهارم شروع نشده، نمي توان در اين خصوص پيش داوري كرد. من هم تمايلي به پيش داوري ندارم كه بگويم شوراي ما بسيار قوي ظاهر مي شود با عكس آن است، بلكه معتقدم عملكرد 4 ساله ما مي تواند ملاك قوي يا ضعيف بودن شوراي چهارم باشد.
بلاخره عده اي كه دلسوز شهر بوده اند، نامزد و برخي از آنها توسط مردم انتخاب شده اند كه تركيبي از نيروهاي جوان و باتجربه را شكل داده است. مي توان با اين تركيب، شوراي قوي و خوبي داشته باشيم و در اموري هم كه تخصص كافي را نداريم، مشاور بگيريم. به هرحال بايد اجازه داد شوراي چهارم فعاليتش را آغاز كند و آنگاه عملكردش را ديد.  البته پيش داوري ها انگيزه اعضاي شوراي چهارم را براي كار بيشتر كرده است.

درباره ديدگاه سياسي همكارانم در شورا نيز معتقدم ضمن محترم بودن آن، ولي نبايد در تصميم گيري هاي مان براي شهر، اغراض سياسي را دخالت دهيم. به هرحال مردم به ما راي داده و براي حل مشكلات شهر اميد بسته اند كه رفتارهاي سياسي در شورا، مانع اين مهم مي شود.

نخستين تصميم رسمي شورا، انتخاب رييس آن است. ملاك هاي اين فرد از نظر شما چيست؟
رييس شورا بايد خوشنام و براي عهده دار شدن اين سمت توانمند باشد و بتواند هماهنگي را ميان اعضاء ايجاد كند. اينها 3 شاخصه مهم از نظر من براي اين فرد است.

صحت دارد كه خانم گرشاسبي گزينه موردحمايت شما براي رياست شورا مي باشد؟
اعضاي شوراي چهارم تاكنون جلساتي مشتركي داشته اند، اما هنوز به هيچ گزينه قطعي و تمام شده اي براي رياست شورا نرسيده اند. براي بنده هم زن يا مرد بودن رييس شورا تفاوتي ندارد، بلكه براساس ويژگي هاي ذكر شده، به آن گزينه راي مي دهم.

ملاكهاي شخصي شما براي انتخاب شهردار چيست؟
دنبال گزينه اي هستيم كه متعهد، توانمند و سليم النفس بوده و ترجيحا آشنا به مجموعه شهرداري بوشهر باشد. قبلا در مصاحبه با رسانه ها توضيحاتي در اين خصوص دادم و بايد تاكيد كنم هنوز كليت شوراي چهارم به گزينه قطعي براي شهرداري نرسيده است.

هماهنگي با دولت چه نقشي در انتخاب شهردارتان دارد؟
از اينكه بخواهيم سياسي برخورد كنيم، پرهيز داريم، ولي طبيعي است موضوعي كه ذكر كرديد، يكي از نكات در انتخاب شهردار باشد. به هرحال اگر شهردار با استاندار و فرماندار هماهنگي نداشته باشد، نمي تواند خوب كار كند و اعتبار بگيرد.

برخي منتخبان شوراي چهارم از حواشي پيش آمده در جريان اعتراض برخي نامزدهاي انتخابات گلايه داشته و معتقدند برخي موارد، باعث شائبه هايي درباره راي آنها شده است. نظر شما در اين خصوص چيست؟
اعتراض اقدام اوليه، حق نامزدهاي حاضر در انتخابات شوراي شهر بود و مجريان و ناظران هم بايد به صورت شفاف پاسخگو باشند. كمااينكه در بازشماري 10 صندوق تعيين شده، بين نفرات اصلي و منتخب شورا جابجايي پيش نيامد و اگر تغييراتي هم بود، براي اعضاي اصلي وجود داشت، براي نفراتي كه مثلا زير 70 يا 100 بودند هم رخ داد. اين موضوع نشان داد برنامه ريزي يا تعمدي نبوده و اشتباهات جزئي ناشي از برگزاري همزمان دو انتخابات، خستگي كار و تعداد زياد نامزدها و آراء فراوان آنها بوده است.

اما اينكه نفر صدم به پايين هم اعتراض كرده و بر روي آن اصرار داشته باشد، اين احساس را به من داد كه برخي مي خواهند شبهه اي درباره شوراي چهارم ايجاد كرده و روند كارش را كند كنند. البته ما دست كمك به همه دلسوزان شهر و نامزدهاي حاضر در انتخاب شورا دراز كرده و تلاش داريم در فرصت مناسب از آنها دعوت كنيم تا طرح و برنامه هاي شان را براي كمك به شهر ارائه كنند.

منبع : پایگاه خبری خلیج فارس