.

"شورا باید به دنبال مدیریت قاطع، نترس و در عین حال قانونگرا بگردد. بقیه ی کارها را با مدیریتش و مشاوره های منطقی و علمی می تواند جلو ببرد."


آقای محمد بحرینی فرد چهره فعال فرهنگی - اجتماعی شهر شبانکاره با ارائه مطلبی تحلیلی به بیان چالش های پیش روی شورای چهارم شهر در انتخاب شهردار جدید می پردازد.اگر چه این چالشها عمدتا می تواند دست شورا را در انتخاب گزینه برتر تا حدودی محدود سازد لکن در نظر گرفتن آنها از طرف شورا و سعی در یافتن راه کاری اساسی شاید بتوان انتظار داشت با انتخاب شهردار باتجربه همراه با مدیریتی موفق چشم انداز پیشرفتی همه جانبه را برای شهر از منظر شهرداری متصور شد.
محمد بحرینی فرد : در خصوص انتخاب شهردار توسط شورای شهر آنچه به ذهنم می رسد عرض می کنم. امیدوارم بخاطر بی پرده گویی کسی نرنجد.اگر هم اشتباهی در گفتار بنده هست ضمن عذر خواهی نقدها را می شنوم.
در انتخاب شهردار می بایست شورای شهر به قوانین این انتخاب اشراف کامل داشته باشد تا در صورت لزوم بتواند بر اساس مستندات قانونی حرف خود را به کرسی بنشاند و زیر بار پیشنهادات اجباری و دستوری کسانی خارج از مجموعه خود نرود
اما چند مسئله مهمتر در خصوص شهرداری شبانکاره وجود دارد:

 اول: اینکه مردم شبانکاره انتظاراتی ویژه تر از گذشته از شورا برای انتخاب شهردار دارند و این مسئله را برای شورا دشوار تر می نماید
دوم: اینکه در شهرداری شبانکاره متاسفانه تعدادی از کارمندان به صورت تبانی با همدیگر به اجرای امور می پردازند و یک بی نظمی و زیر کار در رفتن شایعی در این مجموعه یافت می شود که متاسفانه شهرداران سابق در این زمینه - به علت هایی مثل رودبایستی و ...- سکوت کردند. یکی از شرایط و شاید مهمترین شرط شهردار آینده هم باید سرو سامان دادن به این امر باشد که متاسفانه گزینه ی قاطعی که با این امر ناپسند مبارزه کند یافت نشده و قبول نکرده اند و بدتر اینکه خود شورا هم در زمینه ی جلوگیری از زیر کار در رفتن کارمندان شهرداری رو در بایستی دارد اما با تعجب دنبال گزینه ای می گردد که این امر را انجام دهد.
سوم: هنوز هم که هنوز است، قضیه ی انتخابات 88 دست از سر این ملت بر نمی دارد و هر کسی که به نوعی - صرفاً تا قبل از روز رای گیری با ستاد موسوی بوده اند مغضوب گروههای فشاری هستند که فضای تخریب را همچنان سالم نگه داشته اند و اینان هم حتی خارج از شهر سهم خواهی و سم پراکنی می کنند.پس شورا این گزینه ها را هم از دست می دهد
چهارم: بدعت بد به سراغ جوانان نرفتن و عدم اعتماد به جوانان که سنگ بنایش در مخالفت با انتخاب حضرت علی برای خلیفه شدن بود باز هم گزینه ها را کمتر می کند. در حالی که داریم ولی از ذکر اسم معذورم چون وظیفه ام پیشنهاد فرد نیست.
پنجم: نبود یکدستی بین مردم است. شما الان اسم هر کسی را به عنوان گزینه ی شهرداری بگویید مخالفانی پیدا می کند و شروع به مکافات قبل از جنایت می کنند. متاسفانه، این مخالفت ها به راحتی روی شور ا تاثیر گذاشته و می گذارد.
ششم: که امیدوارم اشتباه از بنده باشد، این طولانی شدن انتخاب شهردار بیانگر اختلاف شورا در مورد گزینه ها هم هست و گرنه «یافت می نشود جسته ایم ما» که می شنویم مربوط به عالم ماورا و آرمان شهرهاست
و هفتم: شورا باید به دنبال مدیریت قاطع، نترس و در عین حال قانونگرا بگردد. بقیه ی کارها را با مدیریتش و مشاوره های منطقی و علمی می تواند جلو ببرد.